Aunque podríamos escribir un libro entero sobre cómo esta cambiando el mundo de los RRHH y sus hábitos de contratación, voy a intentar en unos cuantos párrafos trasmitir la idea de que la revolución ya esta aquí y que todas las partes implicadas se están empezando a ponerse las “pilas”.

Esto viene provocado principalmente por un cambio generacional que incita a utilizar las herramientas colaborativas que nos proporciona Internet, no solo como un medio de ocio sino también como el lugar apropiado para generar tu marca personal y profesional. Es el lugar apropiado, no solo para enseñar al mundo tu CV, sino para demostrar lo que sabes y lo que vales, y que permita posicionarte por delante de tus “competidores” en cualquier proceso de selección.

Hay quien llega a afirmar o comparar a un proceso de selección con la lotería de Navidad, donde el CV no es más que un décimo o participación. Es decir, tu incorporación a la empresa va a depender del factor suerte. Y esto no es justo, ¿verdad?

Esta semana he tenido la suerte de poder intercambiar opiniones sobre estos temas con algunos profesionales de RRHH, entre ellos el socio-fundador y director general de JobandTalent, y todos me decían que los “culpables” de toda esta revolución, son las Redes Sociales, las Comunidades Virtuales y el blogging o micro-blogging.

Posicionarte como un referente dentro de un foro especializado, una amplia Red de Contactos o tener tu propio blog o página personal donde demostrar tus habilidades, son solo algunos ejemplos del potencial de este asunto.

Si queréis acercaros más a este mundo, os recomiendo que visitéis las páginas de Tomas Marcos , Andrés Pérez y Selva Orejón .

De cara a las próximas elecciones europeas, el PSOE ha lanzado lo que ellos consideran “un instrumento básico de movilización electoral en Internet”.

Como comentaba en un post anterior, esta nueva forma de hacer Política, Política 2.0, es “algo ya integrado en nuestra sociedad” y por tanto, hay que empezar a verlo como una nueva vía de comunicación entre un partido político y el ciudadano. En otras palabras, estrechar las enormes distancias actuales y permitir que todos podamos ser escuchados. Porque al fin al cabo, el que vota y el que “sufre” las decisiones finales es el ciudadano.

El nuevo portal o Red Social, aunque la denominación correcta sea Comunidad Virtual, se denomina Red de Activismo del Partido Socialista Europeo. Su objetivo, en las propias palabras de su Secretaria de Organización, Leire Pajín, es lograr la “máxima comunicación con los ciudadanos”. De tal manera que puedan explicarles sus propuestas y tomar nota de las opiniones del resto.

Además, no solo sirve como herramienta de comunicación y escucha, sino también como un “espacio de encuentro” para que sus activistas puedan “coordinar sus acciones en esta campaña”.

Aunque esta noticia es muy positiva y demuestra que estamos avanzando en esta materia, me entristece comprobar que en España casi siempre hacemos las cosas tarde y regular, es decir, esto es algo que tendría que haber estado en marcha hace mucho tiempo y no solo en el PSOE, sino en todos los partidos políticos. Los simpatizantes o activista de cualquier partido político necesitan de un punto de encuentro para comunicarse entre ellos, compartir información y experiencias, y dar su opinión respecto a los temas que acontecen en materia política. Y por supuesto, no solo para esta campaña, sino para el día a día y para cualquier convocatoria. ¿Qué van a hacer cuando pasen las elecciones? ¿Eliminar la Red Social?

En mi opinión, una Comunidad Virtual temporal no tiene sentido, tenían que haber creado algo a largo plazo y no solo para estos comicios. Pero bueno, ellos sabrán donde y como gastar la pasta.

De todas formas, enhorabuena por la iniciativa!!! Espero que apliquen el cuento otros.

Sin duda alguna la herramienta más completa, útil y que todo el mundo debería de saber usar de cualquier paquete de office, es el Excel. Además de las funcionalidades básicas que todos conocemos, Excel "esconde" miles de trucos que a más de uno le puede "salvar la vida" o al menos ahorrarle muchas horas de trabajo.

Por este motivo mi amigo Kiko Rial, profesor de SI/TI de IE Business School, ha querido compartir con nosotros un rincón donde "acercar a los usuarios de Excel soluciones prácticas y razonablemente sencillas para su trabajo diario", a través del blog La Rebotica de Excel.

Me gusta ver como esta cambiando el escenario social en el que nos movemos. Vemos que muchas empresas están dando muestras de su apertura hacia el exterior, como el caso del IE Business School con la apertura de sus casos multimedia, y que otros tantos profesionales, nos ceden su conocimiento sin pedir nada a cambio. La cultura colaborativa y del compartir esta triunfando y es algo que me alegra. Al final acabaremos como hace cientos de años, adaptando el sistema del trueque, pero esta vez, el trueque del conocimiento.

Volviendo al tema del post, os recomiendo que le echéis un vistazo al blog. Y sobre todo a los que piensan que son usuarios avanzados, porque aunque haya cosas que no vayáis a utilizar nunca y otras que ya conocíais, siempre habrá alguna cosilla que os sorprenderá.

Buena suerte Kiko!!!

Nunca he entendido por qué las empresas de televisores no han apostado antes por hacer que estos dispositivos sean uno de los accesos principales a Internet. Según Lluís Alonso, en un articulo en el ElPaís.com, esto es debido a que “el consumidor no quiere manejar el teclado desde el sofá, y la experiencia de Internet es completamente distinta sentado en una silla con el ordenador que recostado en una butaca con el televisor.” Otro que se apunta a esta teoría es Domingo Jaumandreu, vicepresidente de hogar digital de Sony Europa, que nos dice que "este uso distinto de Internet ha hecho que el ordenador conectado al televisor haya fracasado”.

Pues no estoy del todo de acuerdo. Pienso que Internet ha dejado de ser una experiencia. Para muchas personas Internet es su oficina de trabajo, su punto de encuentro con amigos y familiares (Redes Sociales, Comunidades Virtuales, Chats,…), o incluso, su lugar de entretenimiento, en detrimento de los programas aburridos que nos encontramos diariamente en las distintas cadenas de este país. Por tanto, ya no es necesario que te sientes en una silla delante del ordenador, sino que todo se esta adaptando al mundo móvil para que puedas navegar o leer tu correo desde cualquier lugar, incluso tumbado o recostado tranquilamente en tu sofá.

Internet tiene que estar dentro del Televisor. Cada vez que pongo el teletexto para ver que echan esa noche o para ver el resultado de Nadal en el último torneo, siempre pienso lo mismo “esto es patético, tengo un router escasos 8 cm de mi pantalla de TV y no puedo hacer uso de él”. ¿Cómo no va a querer manejar el usuario el teclado desde el sofá?

Bueno, pues parece que esto esta cambiando y por fin, Sony y Samsung ya venden en España televisores con estas características y, Panasonic y Philips, lo harán en breve. El problema es que la navegación no es pura y libre por Internet; solo te van a dejar navegar por determinadas páginas, como YouTube, noticias de Yahoo!, Flickr, Bloomberg y programas del canal Eurosport. Otra problemilla es que la navegación es a través del mando a distancia. Pero al menos es un comienzo.

Para conectar el TV a Internet, los aparatos incluirán una tarjeta Ethernet para que conectes el cable a tu router. Para los que creemos que el cable es algo que tiene que ir desapareciendo, nos tendremos que gastar un poco más y comprar algún modelo que salga con conexión Wifi. Pero lo que mas me gusta de todo esto, es que “al conectar el televisor a la banda ancha se crea una red doméstica que permite ver desde el televisor todos los contenidos multimedia de los aparatos del hogar conectados al router y que cumplen con el protocolo DLNA”, y sin necesidad de moverte.

Creo firmemente en la TV como medio de acceso a Internet. Seguramente se necesite tiempo y algo de tecnología para llevarlo a cabo, pero seguro que en un futuro, no muy lejano, será todo un éxito.

El otro día hablando distendidamente con el director de comunicación de tuenti, estuvimos “discutiendo” sobre los modelos de negocio de las Redes Sociales y si eran o no rentables. Obviamente él me intentaba convencer de que eran muy rentables y que el modelo publicitario, utilizando adecuados criterios de segmentación, funcionaba muy bien. Pero entre que no estaba muy convencido de sus argumentos y que creo que en el contexto actual, las Redes Sociales no pueden ser muy rentables debido a que las grandes marcas son todavía reticentes a entrar ya que “el retorno de la inversión no puede ser medido con precisión”, no llegamos a ninguna conclusión, al menos unificada. Cada uno se fue a su casa con la misma idea que traía.

Un artículo publicado por MarketingNews.es habla exactamente de esto y de cómo se están llevando a cabo las primeras iniciativas para convencer a las empresas de que el ROI si que puede ser medido y que los resultados son más que aceptables.

MySpace, junto con Comcast y Dunnhumby, han sido los pioneros y están realizando algunos experimentos que nos clarifique la rentabilidad de una inversión en una Red Social. Los resultados del primer estudio han sido más que alentadores. Utilizando de cobaya una marca de cuidado personal y la nada despreciable cantidad de 1 millón de $, comprobaron que aunque el % de las personas que visitaron la página del anunciante respecto al número total de personas expuestas al anuncio, no supero el 1%, el ROI fue del 28%.

Lo más curioso de todo fue que de las ventas totales solo el 17% fueron de productos anunciados. El resto fue lo que se denomina el “efecto halo”, es decir, gracias a navegar por la página del anunciante compraron otros productos.

Aun con estos resultados tan fantásticos, la percepción de que una Red Social no deja de ser un lugar en que se genera mucha conversación y poca venta, va a seguir presente en muchas empresas durante un largo tiempo. Primero porque estos cambios son lentos y cautelosos y, segundo, porque en estos tiempos de crisis a ver quién es el “guapo” que se la juega a ver si sale bien.

¿Aguantará Facebook o tuenti durante todo este tiempo? Por su bien y el de los que apostamos en su día por este mundo, espero que SI.

Las empresas gastan mucho dinero, tiempo e imaginación en la búsqueda de los mejores métodos que permitan conseguir la mayor productividad de sus empleados. Hay empresas que contratan masajistas para reducir el nivel de estrés, otras permiten un horario flexible, alguna tiene en sus instalaciones gimnasios, piscinas,.. y también las hay que piensan que la productividad se consigue aislando a la persona para que no se distraiga. Distintas formas para un mismo fin: que el empleado de más del 100% en su desempeño. Las formulas dispares. Comodidad, relajación, tranquilidad, flexibilidad o aislamiento.

Según The Telegraph, un estudio de la Universidad de Melbourne muestra que “Twitter y Facebook ‘pueden hacer de ti un mejor trabajador’”. El estudio también revela que “quien usa Internet por razones personales en el trabajo les hace un 9% más productivos que aquellos que no lo hacen”. Y esto es debido a que, según el autor del estudio, Brent Coker, "la gente necesita desconectarse por un rato para volver a la concentración" y "descansos cortos y discretos conectan la mente con el resto del cuerpo, de modo que permiten una mayor concentración en el trabajo y el resultado es un incremento de la productividad".

Sería interesante que este estudio se realizase en algún país latino, como España, ya que la cultura empresarial es muy diferente en según que país se analice. Lo mismo nos llevamos una sorpresa, pero creo, y es solo una percepción personal, que nuestra forma de ser y actuar, hoy por hoy, no es compatible con estos sistemas de aumento de productividad.

España aún esta en el camino de conseguir que la flexibilidad horaria, el teletrabajo o la instalación de espacios de ocio dentro de las empresas, sea una realidad. Así que si lo más básico para mejorar el rendimiento de una persona en la empresa aún no esta instaurado, menos lo estará el uso de las Redes Sociales como un instrumento de mejora.